Workshop di formazione aziendale con Mr. Peter Simpson 2012

Quattro giorni di formazione aziendale riservata ad un ristretto numero di partecipanti.

L'uomo, mediamente, è orientato ad ottenere risultati laddove applichi la sua intelligenza ed intenzione. Capita però che dopo un certo periodo, più o meno lungo secondo i casi, l'entusiasmo si smorzi ed il peso degli impegni sovrasti quel che era nato come passione ed interesse.

Quanto si inseguiva inizialmente pare lontano o è stato alterato ed insabbiato da piccole o grandi delusioni e barriere incontrate lungo la via, spesso ci si trova in un qualche compromesso del sogno che si aveva, che potremmo cinicamente dire "si è trasformato in dura realtà quotidiana".

Oppure ci si trova coinvolti in un eccessivo accanimento che comporta molti, troppi sforzi, logorando sia chi lo vive che le persone che ci vivono intorno, privandoci così delle gioie dei risultati tanto duramente ottenuti.
Esaurendo quella curiosità e desiderio di far crescere i propri progetti ci si trova tristemente affaccendati ed avvinghiati ad attività frenetiche o noiose scarsamente stimolanti. Pare di vivere la vita di un altro.

Spesso gli imprenditori si raccontano in questo modo eppure nonostante tasse, difficoltà di mercato, scontri con il personale e chi più ne ha più ne metta, mai lascerebbero la loro posizione per dedicarsi a qualcos'altro, magari ad un lavoro come dipendenti, seppur a volte lo dicano difficilmente lo fanno. Perché? Timorosi no di certo, testardi senz'altro, ma più di tutto la vecchia fiamma arde ancora, anche se è difficile riconoscere cosa sia o se ci si trovi sulla pista giusta.

Questa categoria di umani, i cosiddetti "Executive", così come i Consulenti per Executive, ossia coloro che hanno nelle loro mani la responsabilità di gestire il lavoro altrui oltrechè il proprio, hanno una certa consapevolezza di questo e sanno, istintivamente, che dal loro operato dipende il bene di altri. Ma anche loro devono stabilire le loro proprie direttive, determinate da sé ma corrette. E di motivazione. E di riscoprire in che direzione stanno andando, coi loro gruppi.

E può fare la differenza sapere cosa evitare e cosa abbracciare, ristabilire cosa abbia davvero valore secondo la loro propria personalissima "attitude" così da dedicare le proprie energie a quanto occorre e non ad ogni cosa che si presenti nel piatto (gli altri tendono a riempirlo con notevole frequenza) puo' essre di aiuto.

Avete mai sentito parlare di qualcuno che nonostante barriere e provocazioni, impedimenti e piccoli o grandi fallimenti, che  porterebbero altri ad un tracollo completo, insistono per sistemare le cose e non cedono alle pressioni? Poche, rare e preziose, sono queste persone.

Se vi siete riconosciuti fra questi siete tra coloro che sapranno maggiormente  trarre beneficio e nuova vitalità dai nuovi Workshop formativi 2012.

Si tratta di un ciclo formativo completo, a numero chiuso, che offre a poche decine di selezionati la possibilità di ricevere un servizio personalizzato, full immersion, e di imparare al tempo stesso un servizio basato su perle di saggezza e messo punto in anni di attività, col supporto di uno dei consulenti di maggiore esperienza.

A chi può interessare?

Imprenditori, executive e consulenti, interessati ad allineare la Vita di lavoro con la Vita.

Metodo e tempi

Il Workshop Consiste in una istruzione, per nulla noiosa o scontata, impartita con una precisa tecnologia di studio, drill e pratiche finali con la supervisione di Mr. Simpsons.